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GABRIELE
PIAZZA
Area 4.0
Puoi raccontarci il tuo percorso professionale in breve?
Ho seguito il corso di Ingegneria Edile a Bologna, con specializzazione in impianti tecnici e acustica.
Successivamente ho svolto la tesi all’estero: sono stato cinque mesi nell’Est Europa, tra Estonia e Lituania. Questa esperienza è stata molto utile anche per l’inizio della mia carriera, perché poi ho lavorato in un’azienda che si occupava principalmente della costruzione di barriere antirumore stradali e ferroviarie. Ho iniziato come tecnico commerciale, ma avendo spesso a che fare con l’estero, in particolare con l’area russa, avevo un piccolo vantaggio.
In quel periodo abbiamo realizzato progetti importanti, ad esempio la tangenziale di Soči per le Olimpiadi. È stato un lavoro intenso e molto formativo. Successivamente, sempre nella stessa azienda, mi sono spostato maggiormente sulla parte tecnica, lasciando progressivamente quella commerciale. Ho assunto il ruolo di capo commessa, seguendo i progetti in tutte le fasi: dalla progettazione fino all’installazione. In questa azienda ho lavorato dal 2005 al 2019, quindi per diversi anni.
In seguito ho cambiato ruolo e sono diventato responsabile tecnico in un’altra azienda che operava nel settore dell’aspirazione industriale e nella produzione di componenti meccanici, con attività sia in ambito edilizio sia metalmeccanico.
Nel maggio 2021 sono arrivato in Innova Finance e ho iniziato il mio percorso qui. Provenivo da ruoli piuttosto diversi, sicuramente più operativi che finanziari, e questo ha rappresentato per me un cambiamento significativo e stimolante.
Qual è stata la tua più grande soddisfazione da quando sei in Innova Finance? Un progetto o un momento in particolare che vuoi menzionare?
La mia prima grande soddisfazione è stata sicuramente l’inserimento in azienda. Cercavo un ambiente di lavoro collaborativo, che considero un elemento fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione, e in Innova Finance ho trovato esattamente questo. Mi sono sentito subito a mio agio, sia nel rapporto con la direzione sia con i colleghi, e questo è probabilmente l’aspetto che continuo ad apprezzare di più ancora oggi.
Un’altra fonte di soddisfazione è il valore del nostro lavoro per i clienti. Ci rivolgiamo principalmente a piccole e medie imprese, realtà che spesso contano sul nostro supporto per orientarsi tra normative, incentivi e bandi. Sapere di poter contribuire concretamente alla loro crescita e aiutarle a cogliere opportunità che altrimenti potrebbero sfuggire è un aspetto molto motivante e dà un forte senso di utilità al lavoro quotidiano.
Se devo citare un momento particolare, penso al recente riconoscimento come “porta bandiera”. È stata una sorpresa davvero inaspettata e una grande soddisfazione personale. Ne sono stato particolarmente orgoglioso perché tra i candidati c’erano anche colleghi che avevano già ricevuto questo premio in passato e che stimo molto, sia dal punto di vista professionale sia umano.
Come descriveresti il tuo team in due parole? Perché?
Direi dinamico e multidisciplinare.
Dinamico, perché il nostro contesto di lavoro è in continua evoluzione. Le normative cambiano frequentemente, i bandi sono numerosi e ogni opportunità presenta requisiti, tempistiche e procedure differenti. Per questo motivo il team deve essere sempre pronto ad adattarsi alle novità e ad affrontare nuove sfide con flessibilità e rapidità.
Multidisciplinare, perché all’interno del gruppo sono presenti professionalità con competenze molto diverse tra loro. Questa varietà rappresenta un grande valore: c’è sempre qualcuno che conosce un determinato argomento più approfonditamente e da cui è possibile imparare. Nel nostro lavoro, infatti, si passa spesso da temi tecnici a questioni energetiche, meccaniche, elettroniche o finanziarie. Poter contare su competenze così eterogenee consente di affrontare ogni progetto con una visione più completa.
Quali sono i valori di Innova Finance nei quali ti rispecchi di più?
Uno dei valori in cui mi riconosco maggiormente è sicuramente il cliente al centro. Per noi il cliente rappresenta il punto di riferimento del nostro lavoro: è il nostro obiettivo, ma anche il principale interlocutore con cui confrontarci ogni giorno.
Spesso il nostro lavoro viene percepito come qualcosa di semplice e immediato, mentre dietro a ogni pratica c’è un’attività importante fatta di analisi, approfondimenti tecnici e gestione di procedure articolate. Per questo ritengo fondamentale riuscire a trasmettere il valore del lavoro svolto, spiegando con chiarezza e semplicità i passaggi e le difficoltà che possono emergere lungo il percorso. Questo richiede capacità di ascolto, adattabilità e una comunicazione efficace, qualità che considero essenziali nel rapporto con il cliente.
Un altro valore che condivido particolarmente è quello della parità di genere. Nelle esperienze professionali precedenti ho spesso visto contesti molto divisi, quasi per settori “tradizionalmente” maschili o femminili: ad esempio uffici tecnici composti quasi esclusivamente da uomini e uffici amministrativi prevalentemente da donne.
Credo invece che un ambiente equilibrato e inclusivo rappresenti una grande ricchezza. La diversità di esperienze, punti di vista e sensibilità contribuisce a creare team più completi e stimolanti, favorendo la collaborazione e la crescita reciproca. In Innova Finance ho trovato un contesto in cui questo equilibrio è concreto e ben rappresentato, ed è un aspetto che apprezzo e condivido molto.
